2023년 변화하는 제도 알아보기!!

2023년 변화하는 제도

: 유통기한 표시 변경, 대학 입학금 폐지, 지하철. 버스 통합 정기권, 육아지원제도, 장병 월급 인상

 

2022년도 이제 1달도 안 남았네요..ㅠㅠ

일 년이라는 시간이 이렇게 빠르게 흘러가네요..

 

다가오는 2023년

새롭게 변화하는 제도들에 대해서 미리 알아두면 도움이 될 거 같아요!!

어떤 제도들이 변화하는 제 한 번 알아볼게요!!

 

1. 유통기한 표시 변경

2. 대학 입학금 폐지

3. 지하철. 버스 통합 정기권

4. 육아지원제도

5. 장병 월급 인상

 

1. 유통기한 표시 변경

소비 가능한 식품들이 폐기되어 발생하는 사회적 비용 절감 효과를 위해 기존 유통기한에서 소비기한으로 표시하는 것으로 변경한다고 해요. 소비기한은 보관방법 준수 시 섭취하여도 이상 없는 기한을 말하는 것이고, 유통기한은 제조일로부터 소비자에게 판매가 허용되는 기한을 말하는 것이에요. 우유 등 냉장 보관 기준의 개선이 필요한 품목은 준비 기한을 추가로 부여할 예정이라고 합니다.

소비기한의 주의할 점

*개봉하지 않은 상태

*제조업체의 권장 방법대로 보관

*소비기한이 넘으면 절대 먹어서는 안 됨

2023년 1월 1일부터 식품기한 표시제가 유통기한에서 '소비기한'으로 바뀝니다!!

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2. 대학 입학금 폐지

대학교에 다니게 되면 등록금과 별개로 신입생들에게 등록금의 약 10% 정도 해당되는 금액의 입학금을 전면 폐지한다고 합니다.

별도로 받는 입학금에 대해서 실제 어떤 목적으로 이용되는지 불투명하고 많은 의문과 문제 제기가 많았다고 해요. 그래서 입학금 제도가 단계적으로 인하 또는 폐지가 결정되었고 이와 함께 국가 장학금 지원도 확대되며, 학자금 대출 금리도 인하되었어요.

3. 지하철. 버스 통합 정기 때문에 

2023년에는 지하철에서만 이용할 수 있었던 정기권을 개선하여 버스와 지하철을 환승할 수 있는 통합 정기권을 도입하고 했습니다. 통계적으로 30% 할인된 금액으로 매달 60회까지 이용 가능한데 만일 그 이하로 사용하면 나머지 금액은 환불을 받을 수 있다고 합니다. 현재는 시작단계라서 내년 6월 이후에나 시행될 예정이라고 합니다. 

 

4. 육아지원제도

부모 급여 : 0~11개월 아동에게 월 70만 원 지급

돌봄 책임 강화 : 방과 후 돌봄 교실 20시간까지 단계적 확대

육아휴직기간 : 1년에서 1년 6개월로 확대

배우자 출산 휴가 확대 : 3일에서 10일까지 확대

 

5. 장병 월급 인상

병장 : 67만 6100원→100만 원

상병 : 61만 200원→80만 원

일병 : 55만 2100원 → 68만 원

이병 : 51만 100원 → 60만 원

 

2022.11.30 - [육아 꿀팁/생활 정보] - 2023 예산안 : 영유아 지원, 아동. 청소년 지원, 청년지원, 중장년 지원, 어르신 지원